Für Führungskräfte & Einzelpersonen

Erkennen -
Klar sehen, klug handeln

Ablauf - Überblick schaffen

Einzelarbeit im Format Coaching-Gespräch(e), wahlweise vor Ort, in Tegernheim/Regensburg oder per Video. Dieser Klärungsprozess wird auf deine individuelle Fragestellung und dein konkretes Umfeld abgestimmt. Methodisch arbeiten wir mit einer individuellen Themenlandkarte, Skalenarbeit und systemischen Fragetechniken.

Ergebnis - Wirkung steigern

Am Ende hast du: eine konkrete Themenlandkarte deiner aktuellen Situation, eine klare Prioritätenliste für die nächsten Schritte und eine Methode, die du bei künftigen Entscheidungen selbstständig wieder anwenden kannst.

Dein Nutzen:

Du gewinnst Klarheit über deine aktuellen Themen, Rollen und Prioritäten – und eine Methode, mit der du auch künftig souverän Entscheidungen triffst, statt im Druck zu reagieren.

Dein Vorgehen:

Wir schaffen gemeinsam einen klaren Blick auf das Wesentliche, ordnen deine Themen mit strukturierenden Methoden ein und öffnen neue Perspektiven auf blinde Flecken – damit du auch in komplexen Situationen handlungsfähig und gelassen bleibst.

Klarheit zur Ausgangslage

Reflexion der aktuellen Führungssituation und Rollenverteilung
Sichtbarmachen von Routinen, Entscheidungswegen und möglichen Unschärfen
Erste Standortbestimmung für Fokus und Handlungsfelder

Themen im Realitätscheck

Einschätzung deiner Aufgaben mit der Stacey-Matrix – einem bewährten Modell, das zeigt, wie klar ein Thema steuerbar ist und wie viel Unsicherheit oder Komplexität tatsächlich dahintersteckt. Das hilft dir, Energie dort einzusetzen, wo sie wirklich wirkt.
Priorisierung relevanter Themen im paarweisen Vergleich
Bewusste Einordnung deiner Führungssituation
Klare Unterscheidung zwischen dem, was stabil, was komplex und was dynamisch ist

Neue Perspektiven

Mit systemischen Fragetechniken öffnen wir neue Perspektiven auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und blinde Flecken – um festgefahrene Sichtweisen zu lösen und neue Handlungsoptionen sichtbar zu machen.

Deine Investition

In mehr Klarheit, Ruhe und Handlungsfähigkeit im Führungsalltag.

Das Modul ist Teil der Ruhepol-Phase „Erkennen“ und kann einzeln oder als Baustein eines umfassenderen Entwicklungsprozesses umgesetzt werden – abgestimmt auf euren konkreten Bedarf.

Modulpreis: 2500 € (zzgl. MwSt.)

Nächster Schritt

Im kostenfreien 30-minütigen Erstgespräch klären wir, ob dieses Modul der richtige Einstieg für dich ist.

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